Tuettu vapaaehtoistoiminta – voimaa yksilön tulevaisuuteen

Elämän synkkien käännekohtien ja voimavaroja kuormittavien tilanteiden vaikutukset meihin ihmisiin ovat ilmiselviä. Esimerkiksi työttömyys voi pahimmillaan halvaannuttaa ihmisen toimintakyvyn. Työelämän ulkopuolella olon pitkittyessä ihminen jää paitsi työn tekemisen tarjoamista onnistumisen kokemuksista, työpaikan sosiaalisista verkostoista ja mahdollisesti myös elämän merkityksellisyys alkaa hämärtyä. On mahdollista, että toimeentulon menettämisen lisäksi työtön kokee olevansa tarpeeton, yhteys yhteiskuntaan on vaarassa katketa.

 

Elämän tummat varjot ovat monille arkipäivää ja niiden voima eristää ihmiset yhteiskunnan rajapinnasta. Lahden Diakonialaitoksella on kehitteillä ESR-rahoituksella uusi osallisuuden muoto, jonka tavoitteena on vapaaehtoistoiminnan keinoin tarjota ihmisille mahdollisuus kiinnittyä jälleen yhteiskuntaan. Kehitämme tuettua vapaaehtoistoimintaa, joka tarjoaa yhteiskunnassamme jokaiselle mahdollisuuden osallistua itselleen mielekkääseen toimintaan, josta voi tallettaa sisimpäänsä uusia kokemuksia, iloa ja onnistumisia. Onnistumisten kokemusten kautta, osallisuuden lisääntyessä ja ammattilaisen tukiessa vapaaehtoisuuden prosessia pystytään samalla rakentamaan henkilökohtainen työllistymisen polku osallistujalle.

Tuetun vapaaehtoistoiminnan hankkeella haluamme vahvistaa yksilöä tuntemaan osaamisensa ja osallistumisensa arvokkaaksi ja korvaamattomaksi. Kokemuksella haluamme vahvistaa yksilön osallisuutta ja ymmärrystä siitä, että hauraammillakin voimavaroilla voi olla mukana yhteisöllisessä toiminnassa. Yhteisöllisyyden ja osallisuuden vahvistamilla kokemuksilla omien tulevaisuuden unelmien tavoittelu onnistumisten ja rohkeuden siivin tuntuu usein helpommalta.

Vapaaehtoistoiminnan, osallisuuden ja yhteisöllisyyden kokemuksissa, saa vahvistua siinä ajatuksessa, että omissa unelmissa siintävä tulevaisuus on saavutettavissa polveilevien elämänvaiheiden ja hentojen askelten avulla. Näiden askelten tukemisessa koemme roolimme hanketyössä tarpeellisena. Vapaaehtoistoiminnassa saavutettu usko omiin kykyihin ja onnistumisiin vahvistaa uskallusta tavoitella uusia sosiaalisia verkostoja, mielekkäitä harrastuksia, työkokeilua, opiskelua tai työelämää. 

Kehittämistyön käynnistäminen ja tuen tarpeen määrään havahtuminen on laittanut ajattelemaan yhteiskunnallisten rakenteiden toimivuutta. Lukemattomien palveluiden ja luukuilla käyntien jälkeenkin yhteiskunnassamme on kasapäin niitä ihmisiä, jotka kokevat olevansa hyvinvointiyhteiskunnassamme kaiken ulkopuolella. Hankkeessa tekemämme kehittämistyö keinoin haluamme osaltamme olla rakentamassa sallivaa, hyväksyvää ja rakastavaa maailmaa, jossa jokaisella olisi turvallinen olla.  

Onko työympäristöllä väliä?

Diakonialaitoksen diakoniapalvelut palaa lomilta töihin osittain uudistettuihin tai uusiin työtiloihin. Keskitämme diakoniatoimintamme Ahvenistonkatu 2. kiinteistön 4. kerrokseen. Ihan emme enää mahtuneet edes yhteen kerrokseen vaan 3. kerroksesta löytyy lisäksi neuvottelutiloja 😅 Tällä kertaa saimme myös suunnitteluapua ammattilaisilta, kun iam design suunnitteli yritysyhteistyönä Kotikummit-projektin työtilan. Lämmin kiitos iam desingille (http://www.iamdesign.fi/)!

Kun uudistimme diakoniastrategiamme viime talvena, jouduimme pohtimaan paljon myös toimitilojen merkitystä. Päädyimme pohdinnoissamme siihen, että toimitilat ovat yksi kriittinen menestystekijä tavoitteiden saavuttamiselle ja myös kehittämistyölle. Ennen muuta haluamme, että asiakkaamme kokevat tilamme viihtyisäksi ja "kodinomaisiksi" matalan kynnyksen tiloiksi, joihin heidän on turvallista ja luontevaa tulla. 

Ensiksikin tilojen tulee palvella rakenteellisesti toiminnan tavoitteita. Toiseksi tilojen pitää olla puhtaat ja viihtyisät. Meillä Diakonialaitoksen diakoniapalveluilla on todellinen onni saada työskennellä Ahvenistonkadun kiinteistössä, jossa on tarpeeksi erilaisia tiloja, jotka palvelevat yksittäisinä työhuoneina sekä ryhmätoimintojen, koulutusten tai tilaisuuksien järjestämistä. Kahdessa isossa huoneistossa (noin 180 neliötä/huoneisto) toimivat 1.8.2018 lähtien Särö-vapaaehtoistoiminta ja Vauvan Taika -toiminta. Tuetun vapaaehtoistoiminnan hankkeet jakavat viihtyisän kaksion. Kotikummit -projektin työntekijät asettuvat omaan kaksioonsa ja hyödyntävät neuvottelutiloja asiakastyössään.

Toimitilojen siisteys, järjestelmällisyys ja estettisyys on meidän jokaisen työntekijän vastuulla. Vaikka siistijä tekee tietenkin ammattitaidolla viikkosiivouksen, vastaamme itse siitä, ettemme varastoi turhaa tavaraa, säilytämme työhön liittyvät paperit järjestyksessä sekä hävitämme ja kierrätämme jätteet asianmukaisesti. Tarpeen mukaan tartumme itse moppiin:

Verhoilla, matoilla ja muilla sisustuksellisilla elementeillä taataan se, että asiakkaiden on viihtyisää vierailla meillä dilassa. Ja tietysti tämä palvelee myös työntekijöiden työssäviihtymistä.

Viherkasvit ja niistä yhdessä huolehtiminen lisäävät yhteisöllisyyden tuntua: Dilakorttelin vapaaehtoisemme ovat mukana huolehtimassa siitä, että diakoniapalveluiden tiloihin on aina viihtyisää tulla.

Diakoniajohtajan haaveissa on, että jonain päivänä Ahvenistonkadun 4. kerroksessa meillä olisi myös yhteisöllinen lemmikki, josta pitäisimme huolta yhdessä me työntekijät, vapaaehtoiset ja asiakkaamme 🙈 ehkä akvaario, kilpikonna tai muu lemmikki ihastuttaa vielä jonain päivänä meitä kaikkia 💕

Dilan päiväkodissa osallistetaan lapsia - uutena innovaationa kouluun lähtijöiden kokemusasiantuntijaryhmä

DJ:n olohuone -blogin ensimmäisenä virailijakirjoittajana kuullaan tänään Dilan päiväkodin, Teemulan, johtajaa Tinttu Helanderia. Ole hyvä Tinttu ja ota diakoniajohtajan blogi haltuun!

"Diakonialaitos ylläpitää yhtä Lahden pienimmistä päiväkodeista Kasakkamäentiellä. Tällä lukukaudella hoidossa on ollut 20 lasta. Pienuus on koettu positiiviseksi voimavaraksi, erityisesti lasten keskinäisten suhteiden kannalta. Nuorimmat hoitolapset ovat kahden vanhoja tiitiäisiä, vanhimmat lähtevät kesän jälkeen koulutaipaleelle. 

Elokuussa voimaan astunut uusi varhaiskasvatuslaki ja -suunnitelma toivat muutoksia meidänkin päiväkotimme toimintaan. Uusi suunnitelma tuo lasten osallisuuden voimakkaammin näkyväksi ja päiväkodilla onkin iloittu siitä, että vihdoin meidän hyväksi havaittu toimintatapamme on virallista. Osallisia meidän lapset ovat ennenkin olleet mutta kuluneen lukuvuoden aikana olemme kokeilleet ja luoneet uusia toimintatapoja lapsille varhaiskasvatuksen sisällön tuottamiseen. 

Eräs äiti pysähtyi lenkillään päiväkodin aidan viereen juttelemaan ja toi esiin ajatuksensa siitä, miten lapsista voisi olla hyötyä toisilleen kouluun siirtymisen yhteydessä. Hän viritteli ajatusta kokemusasiantuntijaryhmästä ja erään toisen äidin avustuksella ryhmä saatiin kokoon. 

Kouluun siirtyminen on jännittävä kokemus lapselle. Täytyy tuntea kello, solmia kengännauhat, löytää tavarat, muistaa avaimet ja osata avata oven lukko. Aika isoja asioita lapselle, jonka pääasialliset murheet ovat viimeisen viiden vuoden aikana ovat olleet puuro välipalalla(kin) ja se, että kaveri ehti ottaa superformula-auton leikkeihinsä.

Meidän kokemusasiantuntijaryhmämme koostui entisistä hoitolapsista, joilla on takanaan pitkä ja vaikuttava ura akateemisessa koulumaailmassa: jokaisella lapsella noin kymmenen kuukauden ajalta. Toiseksi ryhmään kuului 6-vuotiaita, kouluun valmistavaan opetukseen osallistuneita, joista kullakin noin sata kysymystä vailla vastausta. Pääosa kysymyksistä käsittelee aihepiiriä "miksi". -  Miksi pitää syödä salaattia? Miksi emme voi lähteä Saksaan? Miksi ei saa kaivaa nenää? 

Kokemusasiantuntijaryhmän puheenjohtajana toimi lastentarhanopettaja, joka kertoi alkuun syyn miksi ryhmä kokoontui ja esitti kysymyksiä virittämään keskustelua. Kävimme yhdessä läpi kouluruokailun, välitunnit, läksyt, iltapäiväkerhon, Wilma- viestit, koulumatkat, koulun kellot ja monta muutakin tärkeää asiaa.

Lapsista parasta kokoontumisessamme oli välipalan syöminen sekä ekaluokkalaisten koulukirjoihin tutustuminen. Väliin teimme muutaman harjoitteen, joissa kokeilimme miten ongelma ratkeaa. Selviääkö sotkeutunut piiri siten, että kukin tekee omiaan vai siten, että yhdessä etsitään ratkaisua. Sen verran fiksuja muksuja ne on, että ensimmäisen yrityksen puolivälissä oli selvää, että kun kuunnellaan niin tullaan nähdyksi. 

Epämääräinen reppu-tennari-kännykkä- liikuntapussi-kasa päiväkodin eteisessä oli suorastaan liikuttava näky. Tuntui kun se vuosien varrella tankattu "pidä tavarat paikoillaan, siisti jälkesi, ole huolellinen"- mantra olisi valunut hukkaan kuin tulvavesi keväällä. Mutta ei sillä oikeastaan niin väliä ollut. Se oli vaihtunut johonkin paljon tärkeämpään. Siihen, että kaikista pidetään huolta ja jokaisen ajatus kuullaan. Hyvän kokemuksen rohkaisemina aiomme jatkaa ja kehittää lasten osallisuutta tukevien työmuotojen kehittämistä. Oli tämän sen verran hauskaa! 

Hyvän elämän, kouluelämänkin, puolesta - Lahden Diakonialaitos."

Yksinäisyydelle on olemassa vaihtoehtoja – 97 % nuorista kertoi vapaaehtoisen mentorin vähentäneen heidän yksinäisyyttään

Etelä-Suomen Sanomat uutisoi näyttävästi yksinäisyydestä (ESS 27.5.18). Me Lahden Diakonialaitoksen diakoniapalveluissa tunnistamme yksinäisyyden yhtenä harmia, pahaa mieltä, surua ja alakuloisuutta aiheuttavana ilmiönä. Olemme huomanneet, että monet aiemmin kiinteät yhteisöt murenevat käsiin tässä ajassamme, jossa ihmiset viettävät vähemmän aikaa esimerkiksi sukulaistensa kanssa kuin aiemmin.

Lahden Diakonialaitos kehittää koko ajan Lahden keskusta-alueelle yhteisöllistä Dilakorttelia. Osana kortteliamme toimii mm. Särö-vapaaehtoistoiminta, jonka kautta pikkulapsiperhe tai nuori voi saada vapaaehtoisen ystävän/mentorin. Perheistä 83 % ja nuorista jopa 97 % ilmoittaa, että vapaaehtoinen on vähentänyt heidän yksinäisyyttään.

Jos Sinä haluaisit olla meidän yhteisön mukana tekemässä hyvää, olet tervetullut tekemään kanssamme vapaaehtoistyötä ikäihmisten, pikkulapsiperheiden tai nuorten parissa. Dilakortteliin voit myös tulla vain olemaan ja kokemaan iloa toisten ihmisten kanssa!

Yksinäisyydelle on olemassa vastavoimia – toisen auttaminen, ihmisten kanssa juttelu ja oman äänen kuuluville saaminen tuo iloa, merkitystä ja tarkoitusta elämään. Meillä Diakonialaitoksella pääset toimimaan hyvän elämän puolesta. Löydät lisätietoa eri vaihtoehdoista www.dila.fi/diakonia tai piipahtamalla Kohtaamispisteellämme vanhalla linja-autoasemalla torstaisin klo 10-12!